Weiterbildung für den Quereinstieg in die Öffentliche Verwaltung

Unsere Weiterbildung basiert auf einer ausführlichen Bedarfsanalyse zum Personalbedarf der öffentlichen Verwaltung und der ermittelten Bereitschaft, auf Potentiale zurückzugreifen, die bisher nicht genutzt wurden.

Auf der Grundlage von Abstimmungen mit Entscheidern der öffentlichen Verwaltung im Land Berlin sowie mit Entscheidern der regionalen Arbeitsverwaltung haben wir unsere Weiterbildung entwickelt, die Sie  fachlich darauf vorzubereitet, unterstützende Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen.

Unsere Weiterbildung für den Quereinstieg in die Öffentliche Verwaltung beinhaltet nachfolgende Themen:

• Strukturierung, Selbstorganisation und Lernen lernen
• Die Öffentliche Verwaltung
• Verwaltungstypische Prozesse und Aufgaben
• Grundlagen und Rahmenbedingungen des Verwaltungshandelns
• Staats- und zivilrechtliche Aspekte des Verwaltungshandelns
• Kommunal- und bezirksrechtliche Aspekte des Verwaltungshandelns
• Verwaltungsrechtliche Aspekte des Verwaltungshandelns
• Microsoft Windows Grundlagen
• Microsoft Word, Excel, Outlook und Power Point
• Umweltgerechte Bürogestaltung / Gesundheit am Arbeitsplatz
• Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
• Beschaffungs- und Bedarfsermittlungsmethoden
• Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftsprüfung
• Amts- und behördenbezogene Grundlagen kennen und anwenden können
• Kooperationen sowie amts- und behördenübergreifende Zusammenarbeit
• Spezifische Bereiche der Öffentlichen Verwaltung

Für eine Teilnahme an der Weiterbildung sollten Sie die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in der Bundesrepublik Deutschland,
• Mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife oder den Mittleren Schulabschluss (MSA),
• Berufsabschluss in einer anerkannten Berufsausbildung oder erfolgreicher Abschluss einer Umschulung oder Hochschulabschluss,
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise; für Menschen mit Migrationshintergrund bedeutet dies Deutschkenntnisse auf dem Niveau von mindestens C1.,
• Grundlegende EDV und PC-Anwenderkenntnisse,
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsgeschick,
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Aufgeschlossenheit gegenüber der öffentlichen Verwaltung, Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit,
• Soziale Eignung, Keine Vorstrafen, Physische und psychische Belastbarkeit.

Eine spätere Einsatzmöglichkeit in der Öffentlichen Verwaltung kann in verschiedenen Bereichen erfolgen. Zum Beispiel:

• Bildung, Schule,
• Sicherheit,
• Soziales und Gesundheit,
• Bauen und Wohnen sowie Infrastrukturentwicklung,
• Personalmanagement, -entwicklung, -gewinnung.

Auch eine spätere Tätigkeit in einer der landeseigenen Unternehmen (z.B. BVG, BSR u.a.) ist möglich.